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녹십자가 KT 인공지능 원팀에?…‘이색 만남’으로 시너지 창출

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작성자 엄소호 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일22-05-27 18:54 조회2회 댓글0건

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장평주 GC CR혁신부문장 부사장(왼쪽), 송재호 KT AI/DX융합사업부문장 부사장(가운데), 박선규 성균관대학교 자연과학캠퍼스 부총장이 26일 서울 KT 송파빌딩에서 업무협약을 마치고 기념사진을 촬영하고 있다.(사진=KT)GC(녹십자홀딩스·지주사)가 KT가 주도하는 산·학·연 협의체 ‘인공지능 원팀(AI One Team)’에 합류했다. AI 핵심 기술을 보유한 KT와 질병 진단·예측 모델을 개발하는 게 일차적 목표다.KT는 최근 서울 KT 송파빌딩에서 GC와 업무협약을 체결했다고 27일 밝혔다. GC는 AI 원팀 참여기관들과 함께 △의료·헬스케어 AI 기술 및 서비스 개발 △AI 헬스케어 연구 시너지를 위한 상호 협력 △AI 역량 확보를 위한 인재 육성에 나선다.GC는 특히 AI 원팀에서 컴퓨터 비전으로 질병을 진단하고, 예측 및 예방하는 AI 연구를 진행하기로 했다. 병원과 의사 추천 모델과 같이 개인 맞춤형 AI 헬스케어 서비스를 개발하고, AI 기반 신약 개발도 적극 추진할 계획이다. 또 AI 원팀에 참여하고 있는 대학 및 기업들과 바이오·헬스 분야의 사업 협력을 강화하고 기술력을 보유한 스타트업과도 협업할 예정이다. 나아가 GC 임직원들의 AI 역량을 키우고 AI 원팀의 AI 인재 확보 프로그램에도 함께 참여한다.녹십자그룹은 제약·바이오 기업이면서 정보기술(IT) 분야에 이해도가 높은 곳으로 꼽힌다. 녹십자그룹은 일찍이 2003년 8월 GC케어(옛 GC녹십자헬스케어)를 설립, 디지털 역량을 지속해서 발굴해왔다. 2020년에는 디지털 헬스케어 기업 유비케어를 인수, 환자 전자의무기록(EMR) 데이터 축적 및 솔루션을 제공 중이기도 하다. 녹십자그룹은 또 헬스케어 서비스의 핵심으로 부상하고 있는 ‘유전자 분석’ 기술도 대거 확보한 상태다. GC지놈을 통해 임상 유전체 분석과 진단 서비스를 제공 중이다. 건강 관리 기술을 확보한 데다 디지털 솔루션에 대한 이해도가 높은 사업 구조가 헬스케어 시장의 성장과 맞물리며 중요도가 높아졌다는 분석이 나온다.이번 AI 원팀 합류도 이 같은 디지털헬스케어 분야를 강화하기 위한 전략 중 하나라 풀이된다. AI원팀과 녹십자그룹의 이해관계가 맞아 떨어지면서 시너지 발굴을 위한 협력이 맺어진 셈이다. KT 측은 “의료·헬스케어 전문기업 GC와 함께 바이오 헬스 영역에서도 AI를 활용한 사업화 및 공동 연구가 본격화될 것으로 보인다”고 전했다.AI 원팀은 ‘AI 1등 국가 대한민국’을 목표로 2020년 2월에 출범했다. KT를 비롯해 △현대중공업그룹 △한국과학기술원(KAIST) △한양대학교 △한국전자통신연구원(ETRI) △LG전자 △한국투자증권 △동원그룹 △우리은행 △㈜한진 등이 참여하고 있다.26일 진행된 업무협약엔 GC와 함께 성균관대도 참여했다. 성균관대는 AI 융합연구 인프라의 강점을 가진 것으로 평가받고 있다. GC와 성균관대의 합류로 총 12개 기관이 AI 원팀에 참여하게 됐다. 성균관대는 AI 원팀 합류로 △현장 중심의 차별화된 연구 협력 △AI 융합연구를 위한 인프라 활용 △기업의 요구사항에 맞는 인력양성에 협력하기로 했다.장평주 GC CR혁신부문장(부사장)은 “이번 협력은 국내 디지털 헬스케어 분야의 선도적인 융합모델을 구축하는 좋은 케이스가 될 것“이라고 말했다.송재호 KT AI·DX융합사업부문장(부사장)은 ”뛰어난 AI 연구역량을 보유한 성균관대학교와 GC가 AI 원팀에 참여했다”며 “향후 AI 원팀은 바이오 헬스 등의 분야로 AI 혁신을 지속 확산해 나갈 것”이라고 강조했다.
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정지선 현대백화점그룹 회장/그래픽=비즈니스워치정 회장은 지난해 서울 여의도에 선보인 '더현대 서울'의 성공적인 오픈을 통해 오프라인 유통의 미래 방향성을 제시했다는 평가를 받고 있다. 더현대 서울의 개발 콘셉트 수립부터 공간 구성까지 직접 챙기며 혁신적 공간 설계와 세계적 콘텐츠 큐레이션, 미래형 테크놀로지를 접목시켰다. 그 결과 더현대 서울은 팬데믹 상황 속에서도 개점 1년 만에 매출 8000억원을 돌파하며 백화점 업계 최단기간 연매출 1조원 달성을 기대하고 있다. 정 회장은 '도전'과 '혁신'의 경영철학을 바탕으로 과감한 인수합병(M&A)과 사업 다각화를 추진해 현대백화점그룹의 비약적인 성장을 이끌고 있다. 유통, 패션, 리빙·인테리어, 식품을 핵심 축으로 하는 사업 포트폴리오를 완성하며 국내를 대표하는 종합생활문화그룹으로 도약하는데도 기여했다. 지난해에는 100년 기업으로의 도약을 목표로 그룹의 미래 청사진과 사업 방향성을 담은 '비전2030'을 발표했다.이와 함께 '존중과 배려'를 바탕으로 한 '경청과 포용'의 리더십을 바탕으로 내부 구성원들과 격의 없이 소통하며 그룹을 이끌어 가고 있다. 평소 "일하기 좋은 기업문화를 만들어 구성원들이 출근하고 싶어하는 회사를 만들어가야 한다"는 지론을 바탕으로 유통업계 '일가정 양립' 문화 구축을 선도해왔다.이밖에 지난 2006년 '현대백화점그룹사회복지재단'을 세워 미래 세대의 주역인 아동들의 복지 향상에 힘쓰고  각 계열사 특성에 맞는 다양한 친환경 캠페인을 전개하는 ESG 경영에 매진하고 있다. 현대백화점 그룹은 지난 4월 그룹 ESG 통합 브랜드인 '리그린'(Re.Green)과 '위드림'(We.dream)을 대내외에 공표한 바 있다.
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